摘要：建筑國(guó)企黨建工作的基礎(chǔ)就是黨支部書記的工作，新時(shí)期背景下，要充分發(fā)揮黨建工作在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重要的橋梁和紐帶作用，從而調(diào)動(dòng)員工工作積極性，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。本文闡述了新時(shí)期建筑國(guó)企支部書記工作的重要性，對(duì)建筑國(guó)企支部書記工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)新時(shí)期建筑國(guó)企支部書記開(kāi)展工作提出有效措施。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期;建筑國(guó)企;支部書記;工作措施
新時(shí)期建筑國(guó)企支部書記工作期間，必須要充分發(fā)揮自身作用，正確引導(dǎo)黨支部群眾的思想價(jià)值，還要改善工作期間自身存在的不足之處，要將十九大精神、中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入工作中，并充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用，從而提升工作效果，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益水平。此外，建筑國(guó)企支部書記開(kāi)展工作期間，還要對(duì)實(shí)際的工作現(xiàn)象進(jìn)行分析，從而更好的進(jìn)行引導(dǎo)。
新時(shí)期建筑國(guó)企支部書記工作的重要性
新時(shí)代背景下，黨員思想的主要特征就是發(fā)展變化較快，因此，建筑國(guó)企黨支部書記在開(kāi)展工作工程中，必須要將國(guó)家最新的政策和方針調(diào)整內(nèi)容與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)一步了解，從而正確引導(dǎo)，提高其思想價(jià)值。目前，隨著我國(guó)發(fā)展進(jìn)程的加快，在國(guó)際中的地位和貿(mào)易中的格局也不斷提升和變化，因此，國(guó)家根據(jù)目前變化形式，制定了許多方針政策，調(diào)控經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域。因此建筑國(guó)企黨支部書記在開(kāi)展工作時(shí)，必須要對(duì)國(guó)家最新的政策和方針有所了解，并向所有黨員傳遞，從而提高員工的思想認(rèn)知，以及提高整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化以及精神文明建設(shè)。
新時(shí)期建筑國(guó)企支部書記工作的現(xiàn)狀
未能有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
新時(shí)期，大部分建筑國(guó)企內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)隨著企業(yè)改革成股份制而不斷發(fā)生變化，董事會(huì)和股東大會(huì)負(fù)責(zé)決策一些重要事項(xiàng)，支部書記沒(méi)有把握大局，在工作中沒(méi)有起到引領(lǐng)作用。企業(yè)沒(méi)有健全的機(jī)制，組織結(jié)構(gòu)也不夠完善，支部書記沒(méi)有充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，實(shí)際工作存在許多漏洞，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作未起到引領(lǐng)作用。
對(duì)基層支部工作不夠重視
建筑國(guó)企中，大多數(shù)員工將為企業(yè)創(chuàng)效益放在首要位置，將業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬指標(biāo)，并認(rèn)為其他工作無(wú)關(guān)緊要，從而忽視了基層支部工作。在這種錯(cuò)誤思想的引導(dǎo)下，部分黨員并沒(méi)有有效發(fā)揮黨員的模范作用和先鋒作用，除此之外，大部分國(guó)有建筑企業(yè)對(duì)基層支部工作投入較少，比如人力、財(cái)力、精力等方面，使得基層支部工作的開(kāi)展受到了一定的阻礙。還有部分員工由于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，思想方面產(chǎn)生變化，對(duì)工作參與的熱情逐漸減少，從而使工作質(zhì)量下降。這些都從不同方面反映了建筑國(guó)企基層支部工作的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大影響。
缺乏工作熱情
社會(huì)不斷發(fā)展的大環(huán)境下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)激烈，目前，大多數(shù)企業(yè)雖然認(rèn)識(shí)到基層支部的重要性，開(kāi)始積極建設(shè)，但在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中，仍會(huì)面臨許多困難和諸多影響因素。建設(shè)企業(yè)基層黨支部，首先要充分認(rèn)識(shí)到基層支部工作的重要價(jià)值，但是目前很多建筑國(guó)有企業(yè)基層支部的工作人員并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自身工作的價(jià)值，也沒(méi)有對(duì)自身管理方式和管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，并且實(shí)際工作中缺乏一定的工作熱情。就目前建筑企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而言，必須加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的重視，起到帶頭和模范作用，積極引導(dǎo)，只有這樣，才能為建筑國(guó)企的發(fā)展和建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
缺乏專業(yè)人才
思想政治教育工作必須有專業(yè)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，然而目前建筑國(guó)企支部實(shí)際工作中，缺乏專業(yè)人才現(xiàn)象較為普遍[1]。專業(yè)人才的匱乏，嚴(yán)重影響了整個(gè)基層支部工作的效果。開(kāi)展基層支部工作時(shí)，要結(jié)合思想現(xiàn)狀，對(duì)黨員進(jìn)行引導(dǎo)，并且要積極與黨員進(jìn)行溝通和交流，了解其心理狀態(tài)，對(duì)于黨員疑惑的地方，要作出合理解釋，為其答疑解惑。但在專業(yè)人才缺乏的狀況下，思維引導(dǎo)的價(jià)值不能得到充分的發(fā)揮，長(zhǎng)期以往必然不利于建筑企業(yè)的發(fā)展。
新時(shí)期建筑國(guó)企支部書記開(kāi)展工作的措施
確定工作定位和科學(xué)的工作理念
新時(shí)期，建筑國(guó)企支部書記的工作理念也要與時(shí)俱進(jìn)，要將企業(yè)基層支部工作的先進(jìn)價(jià)值完全體現(xiàn)出來(lái)，使建筑國(guó)企更好的發(fā)展。一方面，基層支部工作人員要堅(jiān)持自身的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值，從企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)和營(yíng)銷理念等方面出發(fā)，選擇最恰當(dāng)?shù)乃枷胝畏矫娴慕逃绞剑瑺I(yíng)造出良好的氛圍，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。另一方面，要加強(qiáng)與企業(yè)行政管理部門之間的聯(lián)系，與各部門之間相互合作,支部書記還要多與黨員溝通交流，關(guān)心黨員生活，如某建筑國(guó)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，送出物品和慰問(wèn)金共計(jì)萬(wàn)元，慰問(wèn)病傷職工、老領(lǐng)導(dǎo)等70人次;168名中層干部為困難職工捐款萬(wàn)元，并對(duì)上大學(xué)的3名職工子女每人給予800元補(bǔ)貼。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育提升工作能力
建筑企業(yè)基層支部工作過(guò)程中，可以積極開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育，提升整體工作能力。教育與培訓(xùn)活動(dòng)，可以以黨的基本知識(shí)、黨的主要理論、國(guó)家最新政策等內(nèi)容為基礎(chǔ)，不僅要對(duì)年輕的黨員進(jìn)行培訓(xùn)，還要對(duì)一些老黨員進(jìn)行培訓(xùn)，提高每一位黨員的思想能力和認(rèn)知能力，以及工作能力
[2]。此外，還可以組織黨員去一些革命圣地參觀，觀看一些具有教育意義的革命電影，以多樣的教育方式保證黨員干部工作的積極程度，企業(yè)也可以定期舉辦有關(guān)教育學(xué)習(xí)類培訓(xùn)活動(dòng)，如今年9月，重慶某建筑國(guó)企對(duì)50余名黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，將模擬演練加入到培訓(xùn)中，并通過(guò)線上投票的方式選出12名優(yōu)秀學(xué)員，分享參加培訓(xùn)體會(huì)，使學(xué)員們收獲頗多，并提升了其工作能力。
建立完善的監(jiān)督考核體系
建立一個(gè)完善的監(jiān)督和考核體系，對(duì)建筑國(guó)企基層支部人員的工作質(zhì)量具有重大的影響和意義，因此，國(guó)有建筑企業(yè)必須要建立完善的黨支部書記工作監(jiān)督考核體系。一方面，企業(yè)可以進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督，建立公開(kāi)透明、公正公平的考核制度，在工作過(guò)程中，必須確保對(duì)每一位工作人員實(shí)行有效監(jiān)督，并保證每一位工作人員的工作積極主動(dòng)性。另一方面，還要進(jìn)行外部監(jiān)督，可以設(shè)立監(jiān)督網(wǎng)站以及反饋意見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，專線服務(wù)，要完全發(fā)揮外部監(jiān)督對(duì)黨支部書記工作的監(jiān)督作用，特別是群眾監(jiān)督，尤為重要。
建立支持機(jī)制創(chuàng)新工作模式
建筑國(guó)企支部書記開(kāi)展工作時(shí)，可以建立一個(gè)支持機(jī)制，由上而下、全面的統(tǒng)籌和分析建筑國(guó)企工作。以企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，對(duì)其方式、方法進(jìn)行完善，選擇合適的經(jīng)營(yíng)方式和管理目標(biāo)，進(jìn)行合適的思想政治教育，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和黨建工作兩者聯(lián)系到一起，從而加強(qiáng)員工對(duì)黨建工作的重視。此外，還要對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。可以利用先進(jìn)的信息化手段，建立完整的網(wǎng)絡(luò)工作制度，從而提高黨建工作的效率[3]。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，如可以建立QQ群、微信群，在群里及時(shí)溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)，從而形成交流互動(dòng)機(jī)制。
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結(jié)束語(yǔ)
總而言之，建筑國(guó)企發(fā)展過(guò)程中，必須要認(rèn)識(shí)到支部書記工作的重要性。目前實(shí)際工作中，支部書記工作的開(kāi)展還受到眾多因素的影響，要因地制宜，結(jié)合建筑企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略需求，各個(gè)擊破。要明確工作定位，樹(shù)立正確科學(xué)的工作理念，要對(duì)黨員隊(duì)伍加強(qiáng)教育提升其工作能力，建立完善的監(jiān)督考核制度，不斷創(chuàng)新，只有這樣，才能體現(xiàn)出建筑國(guó)企的優(yōu)勢(shì)，使其持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]麥其琳.新時(shí)期國(guó)企支部書記開(kāi)展工作的有效措施[J].通訊世界,2018(03):368-369.
[2]邸小強(qiáng).探討新時(shí)期國(guó)企支部書記開(kāi)展工作的有效措施[J].中國(guó)科技投資,2019,(17):203.
[3]齊靜立.新時(shí)期國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J].企業(yè)改革與管理,2019(09):183-184.
作者：朱靜
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