国产精品久久久久影院免费_免费一级欧美大片app_色屁屁www影院免费观看视频_久久久91精品国产一区二区

職稱論文咨詢網,專業提供留學生論文、職稱發表論文等各類論文學術咨詢服務的論文網站。

當前位置:首頁 > 論文百科

統計工作的發展及其重要性分析-經濟職稱論文發表范文

來源:職稱論文咨詢網發布時間:2022-06-05 21:22:55
摘要:現階段社會各行各業都處于快速發展階段,社會主義市場經濟呈現蓬勃發展的態勢,但是要想維持持續發展的狀態必須做好統計工作。統計工作是對生產發展過程中各項信息數據的收集、匯聚和分析,所有的經營管理決策都是建立在這些統計數據的基礎之上。然而因為統計工作所涉及的內容比較繁雜而且工作量大、工作難度高,因此在統計工作中必不可免的存在一些不足和缺陷。基于此,文章就對當下統計工作的發展及其重要性進行了分析探究,并提出了自己的意見,以供借鑒。   關鍵詞:統計工作,發展,重要性,文章,優化策略   現階段是信息時代,信息資料的變化瞬息萬變,因此人們現階段對統計數據提出了更高的要求和標準。統計工作與經濟的發展,社會的進步都有著極為密切的關系。所以必須提高對統計工作的認識,重點加強這一方面的研究,使統計工作的效率和質量得到進一步的提高,確保社會主義現代化建設目標的實現。   一、統計工作的功能   統計工作的最主要功能有三方面,信息功能、分析功能和管理功能。無論是國家,還是企業或者個體,在制定決策時,都是建立在某些數據的基礎上,需要相關的統計部門來提供相應的數據;統計部門在收集相關的數據信息后,可以進行定量分析或者定性分析,以此來找出數據中所存在的深層次信息,以便于展示國家、企業或者個體在發展過程中的問題、趨勢等內容,更好的指引其發展;對于統計的管理功能來說,通過統計所得到的數據信息可以直接應用到所涉及工作的管理之中,比如國家方針的調整、企業質量管理方面的優化等等,便于國家和企業根據當下的情況,及時處理該階段發展過程中存在的不足和缺陷,以確保既定發展目標的實現。總而言之,統計工作,無論是對于國家還是對于企業來說,都有著極為重要的作用,提高統計工作的質量效率和質量,是實現國家和企業持續發展的有力保證。   二、統計工作的重要性   數量性和綜合性是統計工作最顯而易見的特點。數量性指的是統計某一事物或事件在特定時段和方面的數量,對其進行定性分析和定量分析,從中找出關于事物或者事件特征的規律,幫助人們更好的了解該事物和事件,以便于作出相應的決策。綜合性則指的是統計工作的內容,統計工作不單單針對的是某個方面或某個領域,它所涉及的內容非常廣泛,經濟、社會、科學、文化等各個領域都是其統計的范疇,且不同方面的統計,也可以通過橫向對比,或者綜合分析找出其中存在的關聯,進而實現對今后發展事態的預測。   由上可知,統計工作的價值和重要性是不言而喻的。任何一套管理體制的建立,都需要建立在大量統計工作的基礎之上,以此來驗證管理體制的科學性和有效性。統計工作不僅有助于幫助事業單位對自己在日常生產工作中的情況進行監督管理,同時也有助于幫助正確決策的制定提供依據。任何企事業單位如果構建了完善科學的統計工作系統,則會在以下方面得到提升:企事業單位在統計期間的運行情況和發展趨勢能夠及時的反映給領導階層;將統計期間的工作效率、效益、質量等信息詳細細致的提供給管理層,以實現對發展過程中實時情況的掌握,及時調整和完善日常管理決策中存在的不足和缺陷。   對于任何一個企事業團體來說,統計工作所得到的結果直接影響著企業在今后的發展和進步。統計工作從大層面可延伸到國家統計,小層面則涉及到企業、個體的統計,總而言之,統計工作的重要性是不言而喻的,積極的進行統計工作方面人才的培養以及技術制度方面的創新優化對于社會各個層面的發展和進步來說都意義重大。   三、當前統計工作中存在的問題   (一)對統計工作不重視,致使統計工作缺乏連續性   部分單位或者企業缺乏對統計工作重要性的認識,沒有認識到統計工作在單位及企業發展中的關鍵地位。統計人員在統計工作中缺乏責任心,以敷衍的態度來完成對數據的統計分析,導致數據統計的質量成果得不到保證,無法真實反映單位或者企業在發展過程中的狀態。更有甚者,部分企業和單位并沒有對統計工作進行專人專崗設置,而是將其歸納到會計工作中,或者由他人代辦,根本無法保證統計數據的時效性、準確性和真實性,這次所得到的統計數據,根本不能夠用于幫助決策的制定和對管理的指導。   (二)統計工作方法和手段簡單落后   統計工作相對來說工作量比較大,當出現統計報表過多統計人員無法及時完成統計工作任務時,統計人員通常就會簡要的對整個統計數據進行匯總整理,只追求工作上的效率,而沒有重視對工作方法的研究。同時在進行具體的統計工作時,統計人員都將統計工作的重點放在本單位或企業生產經營中所產生的數據信息,并不重視企業外部環境信息的收集統計。現階段科學技術以及經濟都在飛速發展,統計工作也逐漸向著現代化和高效化發展,使統計工作的效率和質量都得到了進一步的提高。但是有相當一部分企事業單位并沒有做到與時俱進,其所用的統計方法以及工具都相對比較落后,不能滿足當下對統計工作的要求。   (三)部分統計人員的素質不高   因為統計工作在單位或者企業內部的重視程度較低,所以統計人員也缺乏對這一方面的重視,在工作中缺乏積極性和責任感,也不重視對自身工作能力和素質的培養。只是一味的按照以往的工作方式或者熬夜來完成統計工作,隨著統計工作難度和工作量的增加,以往的工作方式必然無法滿足當下的工作要求,數據的錯誤、工作效率低下等問題的出現不可避免。這就導致統計工作形同虛設,無法發揮應有的作用和價值。   (四)統計監督管理制度不完善部分單位企業的統計監督管理制度存在較大的不足和缺陷,其所得到的統計數據和報表常會出現錯誤或者失真的情況。此外,有部分單位企業在制定統計工作管理制度時,沒有按照既定的標準和要求來進行,沒有做到專人專職,兼代問題比較嚴重。所以,對于統計工作管理體制的改革優化迫在眉睫。   四、新形勢下企業統計工作創新優化的策略   (一)統計工作觀念革新隨著發展的不斷進步以統計工作要求的不斷提高,統計工作的創新優化是勢在必行的。作為新時代的統計人員需要具備以下觀念:首先,前瞻性。現階段是信息時代,信息流通速度非常快,其人員要改變過去的事后管理模式,重視對事前事中管理的研究重視,具備前瞻性。統計人員應該積極主動的獲取相關的統計信息數據,這樣才能更好的為企事業單位的發展提供幫助。   其次,所有的數據都在不斷變化和發展,統計工作者也應該以一個發展的眼光看待統計工作,在統計工作中融入動態發展理念,這樣才能夠使統計數據的時效性和準確性得到提高。最后,作為新時代的統計工作人員,必須學會用新時代的信息技術來武裝自己,提高自己的工作效率和工作質量,更好更快地完成統計工作。   (二)創新管理機制和制度建設,做到與時俱進現階段是社會主義市場經濟,統計管理機制也需要圍繞市場的實際發展以及企業事業單位的具體情況,及時的進行創新和改革,對統計工作管理機制進行優化和完善,這樣才能使統計信息更加的客觀,統計工作更加的高效。同時各相關部門還需要做好彼此間的溝通協調,各司其職,以免在統計工作中出現口徑不一、交叉重復等問題。除此之外,為了給當下的企事業單位和社會大眾提供更好的服務質量,需要對統計工作中存在的問題進行克服和處理,科學合理地設定統計調查的內容和方式。   (三)注重方式方法創新,整合各類統計信息資源為了更好滿足新形勢下的統計工作要求,統計工作方式和方法必須及時的進行創新和優化,對統計信息資源進行整合配置,為決策工作提供服務。市場預測、決策、經營評價等內容都屬于統計工作所需要收集分析的信息。為了保證統計數據信息的及時有效,統計工作中必須保證溝通機制的高效順暢,以市場的具體發展和企業的實際情況為基礎,提高統計工作的時效性和價值為目的,創新以往的統計管理模式和方法,綜合內外環境的影響,及時對統計工作進行調整,確保統計工作方向的正確性及統計數據的有效性。統計工作開展過程中,必須完全遵循既定的要求、標準和流程,以實事求是和客觀規律真實為工作標準,充分發揮統計工作的指導決策作用。   (四)增加編制,擇優選聘專業人員充實到統計隊伍中統計工作的難度和工作量都非常大,因此在實際工作中需要根據統計工作的具體要求,增加編制,為統計隊伍配置更加優秀的人才工作人員,才能實現統計工作的可持續發展。新入職的統計工作人員在老員工的幫助和指導下,夠迅速地達到統計工作的要求和標準,提高自身的統計工作水平和能力。同時,還需要重視對工資薪酬的提升,這樣才能夠促進統計工作人員工作積極性的提高,避免統計人才的流失。   (五)改善設備,促進統計工作現代化統計工作現代化是統計事業發展過程中必不可免的一個過程,首先當下的統計工作需要積極應用信息化設備和技術,不斷促進工作效率和質量的提高;其次,作為統計人員,需要熟練地掌握相關的信息化技術和工作操作方法,在工作中重視對自身的鍛煉和提高,更好地適應統計工作的現代化發展。   (六)完善機制,建立統計數據共享機制統計工作中最為重要的一點就是統計數據的全面性,因此在統計工作中,首先需要做到的就是對統計工作的統籌規劃,科學分工,合理配置資源;其次,構建數據交流和共享平臺,對統計工作的制度、流程和規范進行完善規范,提高資源的利用率,實現資源的有效共享。最后,通過信息科學技術將統計方案、統計數據等進行整合,實現網絡化的高效辦公,保證數據的質量和真實性,以便為后續工作的開展奠定良好基礎。   五、結語   統計工作能夠將特定時期或者方面的生產、工作等相關信息進行匯集、分析和總結,進而為相關決策、方案等制定提供數據信息支持。筆者對統計工作的重要性進行了全面闡述,并提出了當下統計工作存在的不足和缺點,以及相關的優化完善措施,旨在進一步提高統計工作的效率和質量,為社會各行各業的發展提供有力幫助。   參考文獻:   [1]鄭艷東.統計工作重要性分析探討[J].商,2013(24):128-128   [2]詹廣洋.煤礦企業統計工作的重要性分析[J].財經界(學術版),2014(15):118-118   [3]李國榮.中國統計制度創新研究[D].吉林大學,2012(34):49-50   [4]叢菲.淺談企業統計工作的創新優化[J].經貿實踐,2017(14):195-196   [5]許淑玲.如何做好新時期企業統計工作創新[J].統計與管理,2014(4):15-16   相關刊物推薦:《統計與管理》創刊于1986年,是由河北省統計科學研究所主管和主辦的集學術性、知識性、實用性和資料性于一體的綜合性刊物,成為廣大讀者獲取社會經濟的捷徑、了解省情省力的窗口。
相關閱讀
學術咨詢服務
?
国产精品久久久久影院免费_免费一级欧美大片app_色屁屁www影院免费观看视频_久久久91精品国产一区二区
<tt id="777rq"><em id="777rq"><video id="777rq"></video></em></tt>

  1. <var id="777rq"><tbody id="777rq"></tbody></var>

      亚洲自拍偷拍九九九| 中文在线一区二区| 国产一区二区久久| 亚洲精品免费看| 欧美成人欧美edvon| av中文字幕在线不卡| 日韩一区欧美二区| 中文字幕一区二区三区精华液 | 26uuu久久天堂性欧美| 成人激情免费视频| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲色图在线播放| 26uuu国产日韩综合| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 韩国成人在线视频| 欧美一区二区三区免费在线看 | 亚洲一区在线看| 欧美体内she精视频| 亚洲超丰满肉感bbw| 欧美电影影音先锋| 久久丁香综合五月国产三级网站| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久国产精品无码网站| 欧美一区二视频| 国产在线一区观看| 奇米四色…亚洲| 亚洲一区二区高清| 国产精品第四页| 久久免费电影网| 日韩片之四级片| 欧美美女一区二区| 91官网在线免费观看| www.日韩在线| 成人激情文学综合网| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲午夜在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产精品蜜臀在线观看| 久久久国产午夜精品| 日韩精品一区二区三区视频 | 国产精品灌醉下药二区| 精品成人免费观看| 日韩欧美在线影院| 日韩视频国产视频| 欧美大片在线观看一区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美性大战久久| 日本韩国欧美在线| 在线亚洲一区二区| 欧美性受极品xxxx喷水| 一本久久精品一区二区| 99久久精品免费精品国产| 99这里都是精品| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| av网站免费线看精品| 99视频一区二区三区| 99精品视频一区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日本乱码高清不卡字幕| 在线免费观看不卡av| 欧美性猛交xxxx黑人交| 3d成人动漫网站| 欧美成人官网二区| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲视频在线观看三级| 亚洲午夜羞羞片| 日韩1区2区日韩1区2区| 久久久久久一级片| 555www色欧美视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产98色在线|日韩| 久久er精品视频| 日av在线不卡| 亚洲成人第一页| 亚洲激情在线播放| 国产精品系列在线| 国产女同性恋一区二区| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美一区二区播放| 中文一区在线播放| 亚洲国产日韩a在线播放| 麻豆精品一区二区三区| 成人免费三级在线| 欧美精品成人一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产精品久线在线观看| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 激情综合网av| 日本大香伊一区二区三区| 日韩欧美国产电影| 亚洲女人的天堂| 久久国产三级精品| 91高清视频在线| 久久影音资源网| 亚洲午夜视频在线| 国产精品一区免费在线观看| 在线一区二区三区四区五区 | 国产精品电影一区二区| 欧美aaaaaa午夜精品| 91在线观看成人| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 亚洲国产电影在线观看| 亚洲国产日产av| 成人涩涩免费视频| 欧美一区二区女人| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 激情小说亚洲一区| 欧美久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产麻豆一精品一av一免费| 精品视频色一区| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 欧美美女黄视频| 久久精品视频一区| 欧美大片一区二区| 中文字幕在线一区| 亚洲成精国产精品女| 国产一区啦啦啦在线观看| av电影在线不卡| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩一区二区电影在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 一区二区三区精品| 国产在线精品一区二区不卡了 | 精品美女一区二区三区| 日本欧美一区二区三区| 国产亚洲成年网址在线观看| 中文一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 成人综合在线观看| 久久免费看少妇高潮| 韩国一区二区视频| 日韩免费视频一区二区| 日本欧美一区二区三区| 欧美一区在线视频| 日本成人在线一区| 日韩免费看的电影| 麻豆91免费观看| 欧美岛国在线观看| 国产自产v一区二区三区c| 精品少妇一区二区三区 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美一级午夜免费电影| 老司机精品视频在线| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 理论电影国产精品| 久久久综合视频| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 久久久久久久久免费| 国产91在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 色呦呦网站一区| 亚洲电影第三页| 日韩一级欧美一级| 国产一区二区免费在线| 国产精品视频线看| 色婷婷激情一区二区三区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美一区欧美二区| 国产一区二区在线看| 中文字幕一区二区三区视频| 欧美综合久久久| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产日韩精品一区二区三区 | 国产成人在线色| 国产精品国产三级国产普通话99| 色视频欧美一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 久久精品视频在线免费观看| 97aⅴ精品视频一二三区| 亚洲国产综合色| 2023国产一二三区日本精品2022| av在线播放不卡| 日韩精彩视频在线观看| 久久精品视频免费观看| 日本高清不卡一区| 精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久7777按摩| 日韩成人精品在线观看| 欧美一区二区三区四区高清| 日韩国产欧美在线视频| 日韩午夜精品电影| 国产一区二区三区免费在线观看 | 色一区在线观看| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美性生活大片视频| 日韩电影免费在线| 精品国产百合女同互慰| 国产精品77777竹菊影视小说| 欧美xxxx老人做受| 国产精品1区2区3区在线观看| 一区二区三区欧美| 欧美激情资源网| 日韩一区二区免费电影| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产九九视频一区二区三区|