如今行政事業(yè)單位發(fā)展過程中面臨的壓力逐漸增大，為此下面就首先介紹當下形勢中加強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的必要性，并提出了有效的加強策略，希望通過這些措施，可以保障行政事業(yè)單位更好的發(fā)展建設，發(fā)揮內(nèi)部控制作用，更好確保行政事業(yè)單位實現(xiàn)穩(wěn)定良好運行，讓行政事業(yè)單位實現(xiàn)更好發(fā)展。
關鍵詞：行政事業(yè)單位,內(nèi)部控制,加強建設
一、新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控建設必要性及意義
在當前行政事業(yè)單位內(nèi)部管理工作中，內(nèi)部控制屬于十分重要的一種工具，其往往與單位內(nèi)部相關經(jīng)濟活動存在密切聯(lián)系，通過對具有控制作用的相關方法、措施及程序進行利用，可對行政事業(yè)單位實行管理控制，從而使行政單位內(nèi)部經(jīng)濟活動符合法律法規(guī)，并且資產(chǎn)安全性及使用有效性得到較好保障，同時還能夠使財務信息保證真實性及完整性。
另外，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用及意義還表現(xiàn)在以下幾個方面。首先，就公共管理理論角度而言，行政事業(yè)單位的主要任務就是將公共服務提供給公眾及社會，其代表公眾利益。行政職業(yè)單位內(nèi)部相關部門通過強化內(nèi)部控制，可使行政事業(yè)單位管理體制改革得以深化，可使社會公眾在政務透明方面的要求得到滿足，從而有利于行政事業(yè)單位實現(xiàn)更好發(fā)展。
其次，在現(xiàn)代社會發(fā)展大形勢下，反腐倡廉已經(jīng)成為十分重要的一個社會主題，在反腐倡廉建設過程中，應用制度懲治及預防腐敗屬于基礎內(nèi)容。在行政事業(yè)單位內(nèi)，通過實行內(nèi)部控制，可使單位內(nèi)部的權利內(nèi)控機制得以完善，可通過科學合理制度對各個方面實行管理，促使權力運用能夠更加制度化、規(guī)范化及程序化，可對各個方面更好進行監(jiān)督制約，在預防腐敗方面可起到理想的效果，可有效避免違反違紀事件發(fā)生，從而確保行政事業(yè)單位能夠?qū)崿F(xiàn)健康良好發(fā)展[1]。
二、新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控建設的有效途徑及策略
1.進一步強化內(nèi)控管理意識。
在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中，為能夠進一步加強內(nèi)部控制建設，十分重要的一點及時應當提升內(nèi)部控制管理意識，從而為加強內(nèi)部控制提供較好保障及支持。為能夠使這一目的得以較好實現(xiàn)，行政事業(yè)單位內(nèi)部可通過網(wǎng)絡學習、開展講座及現(xiàn)場座談等各種不同方式，進一步強化宣傳學習力度，從而使廣大職工能夠深入了解及認識內(nèi)部控制理念，從而使內(nèi)部控制理念在整個工作過程中均得以貫穿，特別是應當對管理層加強思想建設，從而使相關工作人員的帶頭作用及領導作用得以充分體現(xiàn)，在管理層及單位領導對內(nèi)部控制加強重視的基礎上，也就能夠單位內(nèi)部形成積極向上工作氛圍。
另外，提升全部工作人員對于內(nèi)控管理認識，使其能夠?qū)?nèi)部控制重要性加深理解及認識，可對單位內(nèi)員工定期實行培訓教育，在全方位入手，以保證全部工作人員意識在增強，為內(nèi)部控制建設更好開展奠定較好基礎及支持。
2.進一步完善內(nèi)部控制管理組織架構。
在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理工作中，內(nèi)控管理組織結構屬于關鍵因素，對內(nèi)控管理工作的開展會產(chǎn)生十分重要的影響，因而進一步完善相關組織架構也就十分必要。行政職業(yè)單位在構建相關組織結構時，對于單位內(nèi)部主要領導人，應當將其作為總體責任人，在堅持制衡性及全面性原則的基礎上，將內(nèi)控管理部門作為核心，與單位內(nèi)部各個部門之間加強聯(lián)系，在此基礎上積極開展內(nèi)控管理工作。另外，在構建組織結構時，還應當使內(nèi)控管理部門保持其相對獨立性及權威性，從而為內(nèi)部控制工作的開展提供更好的支持與保障，確保其能夠得到更加理想的效果。
3.強化內(nèi)部控制工作可持續(xù)性。
對于行政事業(yè)單位而言，構建長效機制，從而使內(nèi)控管理保障可持續(xù)性具有十分重要的作用。對內(nèi)控管理工作而言，其表現(xiàn)出十分明顯的動態(tài)特點，在實際工作過程中需要堅持不懈地開展內(nèi)控管理工作，通過長期堅持管理，可使行政事業(yè)單位內(nèi)部有良好內(nèi)控管理環(huán)境形成，在此基礎上也就能夠為內(nèi)部控制工作的較好開展提供較好保障與支持。
4.提升相關工作人員素質(zhì)。
在行政事業(yè)單位內(nèi)控管理中，工作人員素質(zhì)屬于十分重要的影響因素，對內(nèi)控管理工作的有效開展具有重要影響，因而提升相關工作人員素質(zhì)十分部門。單位內(nèi)部內(nèi)控管理部門應當對相關工作人員加強培訓，使相關工作人員能夠掌握內(nèi)控管理工作的先進方法及理念，使其能夠在實際工作中對這些現(xiàn)代化方法及理念進行較好應用，也就能夠使內(nèi)控管理工作得到更加理想的效果，可為內(nèi)控管理工作的更好開展提供人才支持[2-3]。
三、結語
在當前行政事業(yè)單位發(fā)展及實際運行過程中，內(nèi)控管理屬于十分重要的任務，對于單位整體發(fā)展具有重要影響，因此加強行政事業(yè)單位內(nèi)控建設為必然需求。作為內(nèi)控管理工作人員，應當對內(nèi)控管理的重要作用及意義加強認識，并且需要通過有效途徑及措施加強內(nèi)控建設，從而使內(nèi)控管理工作得以更好開展，為行政事業(yè)單位更好發(fā)展提供保證。
參考文獻：
[1]劉佳.新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性與對策分析[J].財會學習,2016(17):239-240.
[2]李進魁.新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性與對策分析[J].財會學習,2016(8):221+224.
[3]王喜梅.新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性與對策[J].財會研究,2015(11):68-71.
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