下面文章首先對于企業的社會責任進行詳細概述，對于企業社會責任的經濟學與法學關系加以分析，并在這一基礎上提出了企業社會責任的完善策略，希望以此解決社會問題，為企業實現利潤最大化提供幫助，使企業在規模擴大的同時，自身的實力也可以有所提升。
關鍵詞：企業,社會責任,經濟學,法學
在我國經濟發展進程不斷推進和經濟發展獲得了前所未有的成就的同時，企業作為經濟活動中不可或缺的角色，必須重視其社會責任。然而，從以往很多企業的社會責任問題中可以看出，我國雖已有企業社會責任的共識，但是，并未將其深入發展。在這種情況下，就需立足于經濟學和法學，深入分析企業社會責任，并探討完善企業社會責任的有效措施，只有這樣，才能讓企業規范自己的行為，自覺承擔起相應的社會責任。
一、企業的社會責任概述
企業社會責任指的是在市場經濟條件下，企業不僅要開率自身的生產經營和利益，還需考慮其對社會以及自然環境所造成的影響，有計劃、有目的的維護企業和有關利害關系人的權益，實現社會經濟的健康、可持續發展。我國目前雖然市場經濟比較完善，一些企業在維護員工合法權益、消費者利益、節約自然資源以及保護生態環境等方面取得了較好的成績。
但是，還是有部分企業社會責任意識淡薄，甚至缺乏社會責任，盲目追求短期利潤，破壞環境、損害員工和消費者等的利益，使一些社會問題加劇了。比如就業歧視、克扣或拖欠員工工資、不繳納社會保險、大肆使用虛假廣告欺騙消費者、肆意排放未經處理的廢水等。再比如2013年上海蘋果供應商日騰公司肆意排泄廢液，致使上海市松江河道變為“牛奶河”;2013年重慶富士康員工吳某不堪重負從員工生活區樓頂跳下，當場死亡等等。當前，我國企業的社會責任意識還有待于加強，并從法律角度加以界定，保證企業積極主動承擔起社會責任，進而使社會經濟實現穩定、和諧、可持續發展。
二、企業社會責任的經濟學和法學分析
(一)經濟學在企業社會責任中的作用。
(1)經濟學對企業履行社會責任的作用。從市場經濟自主調節的原理上可知，企業在管理決策過程中都會將自身利益作為目標，出現不顧社會利益的行為。企業確實有權追求利益最大化，保住企業在市場中的地位，但法律不限制公司行為，就會導致經濟市場秩序混亂，使得企業反而處于混亂的交易環境中。例如我國部分工業企業在造成環境污染的情況下，法律此時如果不對其污染相關活動進行限制和管理，那么企業很可能會在利益驅使下，不顧慮環境污染問題，不再環保設備上投入資金。
而企業若只站在社會利益角度考慮問題，增加治理污染方面的投入，其他企業卻不考慮污染問題，那么該企業治理污染的投入資金就會因市場需求小而致使相關污染治理設備的價值增加，從而相應提高產品價格，增加企業的投資成本，進而使企業的經濟效益降低。因此，企業需將社會責任發展為法律責任和道德責任，并有效統一，以免企業一味追求利益最大化，從而忽視社會利益和損失。企業社會責任就是讓企業在追求利益的同時，與社會利益形成一種利益平衡。這樣一來，企業就能在和諧、有序的市場經濟環境中獲取更多利益，實現穩定發展。
(2)企業法律制度制定過程中經濟學的作用。制定企業相關的法律制度時，法律在一定程度上能限制企業行為，讓社會各主體的行為安裝一定條件進行活動，而這些條件會平衡社會各主體間的利益。在實際立法中，實施能力決定了法律制度的發展能力以及運行成本，所以企業社會責任制度需考慮制度自行實施能力，從經濟學角度分析，企業社會責任制度和經濟原理并無沖突，還很符合市場經濟的運行規律。
(3)對企業發展的作用。隨著經濟全球化進程加快，市場不斷擴張，企業在此情況下不可避免地會受到勞資、資源以及環境等方面的壓力。而企業社會責任能幫助現代企業在經濟全球化形勢中獲得更加廣闊的發展。同時，有助于企業樹立良好的企業形象，突破貿易壁壘，確保利益相關者不斷向企業投入資源，提升企業的認知度，增加員工對企業的忠誠度，從而逐漸形成良性循環，提升經濟效益。
(二)法學在企業社會責任中的作用。
(1)法學對企業履行社會責任的作用。企業作為社會中的一部分，不可避免的就要承擔一定的責任。比如企業向社會提供優質服務和優質鏟品、繳納稅款、保護生態環境等，這都是企業履行社會責任的體現，且受到法律法規的約束。公司有關法律法規中已明確指出，企業必須按照法律法規的相關規定從事經營性活動，此外，還需遵守商業道德以及社會公德等方面的規定。
法律中的這項規定說明法律將社會責任納入了法律，從而讓企業更加明確自身要承擔的社會責任。另外。法律中還規定了對勞動者的責任，比如休假權、薪資獲取權以及勞動環境保護權等，也是將企業社會責任納入法律中的體現。因此，法律對企業社會責任內容的意義及作用重大。
(2)在企業發展中法學的作用。企業社會責任相關法律法規在健全和完善的過程中，企業的整體素質會隨之得到不斷提升，尤其是企業管理者，能幫助企業主動承擔企業相應的社會責任。法律從本質上講是法本身存在的內部聯系，再經過法的一定實踐與在實現機制運作過程中體現的。企業管理者能在法律的約束下逐漸認識到，在經濟發展過程中人力資本在很大程度上會為企業創造出更多財富。企業法也是一種法律，所以，其法理應具備公正、公平的特點，以體現其基礎價值，并將經濟效益作為目標價值，讓企業法的價值得到更加平衡、和諧的發展，從而創造出更多的社會效益，帶來一定經濟效益。
三、完善企業社會責任制度的措施
(一)強化立法，并建立完善的法律體系。
(1)利用立法方式明確企業社會責任。通過利用法律手段、以立法方式大力推進企業認識到社會責任的作用，主動承擔社會責任。首先，制定基本法，明確企業應承擔社會責任的基本原則以及綱領。其次，完善部門法，修訂和企業社會責任相關的部門法，比如勞工保護和環境保護等。最后，梳理地方法規，對規定不明確、不切實際和不符合勞動保障、安全衛生、環境保護等企業社會責任相關法律法規進行及時清理，并根據實際情況，通過制定地方立法和政府規章等方式完善地方法規。
(2)不斷完善司法程序，監督并促使企業承擔社會責任。司法是制裁違法行為和維護權益的最終途徑。司法能有效處理企業侵害利益相關人以及濫用經濟權力的案件，從而為企業承擔并履行社會責任提供公正且高效的司法環境[3]。在實際發生的一些案件中，企業利用經濟實力侵害利益相關人的這類案件具有一定特殊性，比如案件中當事人雙方實力不均衡和信息不對稱。所以，為強化司法對企業社會責任的監督，應在集團訴訟外增設公益訴訟程序，使案件中未得到法律追究卻對社會造成一定危害的企業受到法律相應的制裁，進一步保護社會公共利益不受侵害。
(3)制定行規規范，促使企業履行社會責任。行業協會通過運用強制和自愿相結合的方式推動企業履行社會責任，具有非常重要的作用，能有效對企業行為進行約束以及監督。由于行規是在社會中企業的合理經濟利益基礎上形成的，其中體現了大多數的企業的要求以及意愿。其在數字和內容上均比法律更為詳細，能有效抨擊違反行規的行為，在很大程度上比法律效率要高。因此，要加強行規規范的制定，督促企業履行社會責任。
(二)加強實施企業勞動法。我國出臺了保護企業及其員工權益的一系列法令，但由于缺乏操作性或者過于僵硬的模式，導致目前還存在諸多勞資糾紛等社變相拒絕履行社會責任的問題。因此，企業必須加強自身法律意識，并在此基礎上主動承擔應承擔的社會責任，有利于維護企業和員工之間的關系，避免因不履行社會責任引發一系列的社會問題出現，從而促進社會穩定。和諧發展。
(三)注重提升企業管理者的素質。企業經營管理者的素質對企業的生存和發展有著決定性的作用。如果企業管理者具備高水平的素質，擁有高尚的道德情操，那么在企業發展過程中，他注重的必然會是企業利益最大化以及長遠發展，也會為員工提供優厚的福利待遇，并主動積極地將自身的社會責任承擔起來。因此，應加強對企業管理者的再教育，著重抓好知識、政治兩方面的教育，提升他們的思想水平和文化素質，并樹立正確的道德觀和價值觀，這樣才能帶領企業樹立正確的道德觀及價值觀，促使企業認真履行社會責任，使企業走得更穩、更快、更遠。
四、結語
綜上所述，企業社會責任問題當前已是全社會高度關注的問題，要促使企業重視并承擔其社會責任，認真并自覺履行社會責任，必須從法學和經濟學角度，分析研究完善企業社會責任制度的措施，從而促使中國經濟發展實現綠色、和諧、可持續發展。
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