国产精品久久久久影院免费_免费一级欧美大片app_色屁屁www影院免费观看视频_久久久91精品国产一区二区

職稱論文咨詢網,專業提供留學生論文、職稱發表論文等各類論文學術咨詢服務的論文網站。

當前位置:首頁 > 論文百科

『基礎教育』淺談基礎教育基線調研中應注意的問題

來源:職稱論文咨詢網發布時間:2022-07-10 03:04:28

  論文摘要:基礎教育基線調研,是了解一線教育真實情況、獲取一線教育真實現狀的有效方法之一。本文從基線調研前的準備階段、調研中的實施階段和調研后的數據整理階段三個方面,談了一些在具體的基線調研過程中應該注意的問題、應該掌握的方法和技巧。以期對基礎教育基線調研有一些指導和幫助。

  調查研究是教育中常用的了解教育情況、研究教育問題的重要方法。曾說“沒有調查,就沒有發言權。”而在具體的基礎教育基線調研中,調研人員應該注意哪些技巧和問題、掌握哪些方法和技術,才能提高調研的有效性,是我們在具體的調研過程中不容忽視且需要回答的一個重要問題。

  筆者作為廣西師范大學的一名研究生有幸參加了“中英西南基礎教育項目(sbep)”2006年12月份在廣西壯族自治區西林縣的基線調研活動。結合自己在調研過程中的一些想法、思考和體會,擬從調研前的準備階段、調研中的實施階段和調研后期的整理階段三方面,來談一下自己對基礎教育基線調研中應注意的問題的一些粗淺看法。

  調研目的,是整個基線調研的方向和航標,它指導著調研的整個過程。發揮著司令部的中樞調控作用。因此明確的調研目的是整個基線調研順利、高質量開展的內在要求,同時也只有明確的調研目的,才能避免整個調研過程的盲目性、無序性和隨意性。

  調研工具,是整個基線調研的基礎,它的準確、可靠直接制約著調研問題的深度和力度。要調研的問題也主要依據調研工具來反映、呈現和揭示。在最后確定調研工具之前,應在適當的范圍內,對所設計的調研工具進行試測,以檢驗和校正調研工具本身的設計質量和與實際情況相符合的程度。由此,便可減少在正式實施過程中,調研工具與實際情況所發生的阻抗,更好地發揮調研工具的本體功能。

  明確的調研目的,精確、可靠的調研工具,離開了調研人員的正確操作與使用,基線調研也不可能達到預期的結果。國外的調研專家經常援引的一句名言:“rubbishin,rubbishout!”(垃圾進,垃圾出!)。其含義就是如果調研人員采集來的第一手資料謬誤百出,那么無論你的抽樣技術多科學,數據處理多精確、分析水平多高超,最后得出來的結論仍將一文不值。

  調研人員是具體調研流程的“舵手”,他把握著調研的方向和整個流程,因此調研人員的培訓一定要到位。要讓調研人員掌握基礎教育基線調研的基本要求、基本技巧,熟悉基線調研的程序等調研的“基本功”,這樣才能較有效的保證基線調研的順利開展。

  具體的調研程序,直接制約著整個調研活動開展的工作效率,因此,調研程序的安排一定要合理,但調研人員要注意的是調研工作的具體程序安排不是有自己單方面、一廂情愿的設計與規定,而要與具體的調研項目學校進行協商,依據實際情況,做出符合實際情況的、恰當的、合理的調研流程安排,這樣制定的調研程序才是高效的。

  基礎教育基線調研項目學校的選擇,一般是在經濟、文化、教育落后的老、少、邊、窮地區。調研人員在調研前的準備階段最好要積極尋求外部條件的支持,因為在具體的調研項目學校,可能會存在著路難走、語言不通等諸多看似渺小,實卻是制約調研活動順利開展的障礙。這時,尋求外部條件,尤其是當地教育領導部門的理解、支持與幫助,將會顯得極為重要和迫切。

  在具體的調研過程中,調研人員應恪守調研道德,遵守調研的程序與原則,同時在具體的調研過程中,應注意調研的原則性與靈活性的統一。

  調研人員要對調研對象進行恰當的指導語說明,當語言不通時,要請當地的翻譯,但要注意所請翻譯不能影響調研活動的正常開展和調研對象對調研問題回答的真實性。控制好整個調研流程,把握好對新情況、突發情況的處理,盡量減少無關變量的干擾(如當老師在場時,學生便會存在恐懼的心理),提高對調研工具使用的精確性。

  同時為提高每天的調研效率,調研人員應提前準備第二天要用的調研具,并且在當天調研結束后,要對調研工具進行清點、標號、歸類、整理,以提高對調研工具的使用率和增強調研程序的實效,以便為調研結束后的數據整理打下堅實的基礎。

  在調研的實施階段要加強對調研的管理,調研管理是調研執行準確性的保障。調研過程同時也是一個管理的過程,調研小組的負責人要注意對調研整個程序進行有效的督導,督導的能力關系到一個調研項目是否能順利、高效地進行實施。一個好的督導除了具有邏輯思維、口齒清楚、耐心細致、能克服困難、認真負責等基本素質外,還應具備以下能力:

  在現場數據收集過程中,各種各樣的干擾因素都會影響數據采集的進程和質量,為了獲取滿意的采集結果,科學、有效地管理控制這一過程就顯得尤其重要。一個督導管理能力的強弱基本上決定了一個調研項目能否按時及成功完成,所以管理能力是督導首要的基本素質。

  在現場實施過程中,督導會和各種與調研項目有關的人員產生工作上的聯系,督導必須具備很強的人際交往和溝通能力。具備這種能力能夠提高督導的工作效率,是減少調研項目中可能出現的失誤和人為扯皮的關鍵。

  專業能力是衡量一個督導是否合格的重要因素。作為一名督導,專業能力的高低可以決定其在調研工作上的成就。如果沒有扎實的專業能力,督導無法對一個調研項目做出正確、有效的規劃、管理,無法對可能出現的問題做出超前判斷及提出合理的解決方案;缺乏過硬的專業能力,督導便無法有力地領導調研人員,推動現場實施工作的進行;沒有較好的專業能力,督導就不可能與各個與項目有關人員建立良好的溝通。因此,在基礎教育基線調研中對督導的專業能力要求很高。

  調研后期的數據整理階段起著“撥開云霧見晴天”的作用和效果。只有通過后期的數據整理,才能有利于調研人員的進一步分析結果,形成最后的調研報告,進而才能把藏匿在調研工具之中的實際問題揭發出來、呈現出來,以達到基線調研的目的。

  在后期的數據整理階段,調研人員要注意對無效調研工具的剔除,對能確定的錯誤進行鑒別和勘誤,但切忌隨心所欲挑選符合自己主觀假設的數據。

  對所收集的數據資料,按照基線調研的要求進行鑒別和審定,以保證用于分析的資料的完整可靠與可用。數據資料的整理是指將收集來的資料進行科學的、綜合,并使之系統化的過程,數據資料整理工作一般有審核、分類、編碼、匯總、編制統計表等程序組成。

  本文來源網絡由中國學術期刊網(www.ztsjzjwh.com)整理發布,本站轉載的內容出于非商業性的教育和科研之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如涉及版權等問題,請與我們聯系,我們將立即進行刪除處理。

相關閱讀
學術咨詢服務
?
国产精品久久久久影院免费_免费一级欧美大片app_色屁屁www影院免费观看视频_久久久91精品国产一区二区
<tt id="777rq"><em id="777rq"><video id="777rq"></video></em></tt>

  1. <var id="777rq"><tbody id="777rq"></tbody></var>

      国模无码大尺度一区二区三区| 日韩欧美视频一区| 国产亚洲精品中文字幕| 日精品一区二区三区| 99综合电影在线视频| 久久久不卡网国产精品二区| 卡一卡二国产精品| 6080国产精品一区二区| 亚洲一二三四久久| 色狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲视频一二三| av不卡在线观看| 国产精品超碰97尤物18| 成人av影院在线| 中文字幕制服丝袜成人av| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 一区二区久久久久| 91香蕉视频黄| 一区二区三区四区中文字幕| 在线免费观看不卡av| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 午夜精品123| 欧美高清性hdvideosex| 日本中文一区二区三区| 日韩美女视频在线| 国产精品伊人色| 中文字幕av资源一区| 99久久婷婷国产| 亚洲视频中文字幕| 色吧成人激情小说| 偷拍亚洲欧洲综合| 26uuu久久综合| 成人亚洲一区二区一| 亚洲免费在线观看视频| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 看电影不卡的网站| 欧美国产在线观看| 色欧美88888久久久久久影院| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩免费高清av| 91在线精品秘密一区二区| 亚洲一区二区高清| 精品久久久久久久久久久久久久久| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 在线观看视频91| 久久精品国产久精国产爱| 国产精品无人区| 在线不卡中文字幕播放| 国产成人鲁色资源国产91色综| 亚洲视频在线观看三级| 日韩欧美123| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲成av人影院| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91美女片黄在线| 精品综合久久久久久8888| 亚洲人吸女人奶水| 精品播放一区二区| 欧美在线视频你懂得| 国产一区二区免费在线| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产日韩欧美综合一区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 成人av中文字幕| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲精品写真福利| 久久精品人人做人人综合| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产成人高清视频| 毛片一区二区三区| 亚洲免费在线观看视频| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美一区二区二区| 在线精品国精品国产尤物884a| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美96一区二区免费视频| 一区二区不卡在线播放| 国产精品大尺度| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 美女精品一区二区| 亚洲午夜在线视频| 亚洲人成精品久久久久久 | 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美日韩五月天| 在线精品视频免费观看| 97久久人人超碰| 成人免费高清视频| 国产成人av资源| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 麻豆国产精品一区二区三区| 三级久久三级久久| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区 | ●精品国产综合乱码久久久久| 国产亚洲一区二区三区四区| 2020国产精品| 2020国产精品自拍| 久久九九全国免费| 国产欧美综合在线| 国产精品久久二区二区| 中文字幕精品一区| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲美女电影在线| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 国产综合成人久久大片91| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 日韩精品高清不卡| 久久国内精品自在自线400部| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产又黄又大久久| 成人永久看片免费视频天堂| 不卡欧美aaaaa| 在线免费精品视频| 欧美高清一级片在线| 欧美videos中文字幕| 国产日韩欧美高清在线| 日韩一区欧美一区| 午夜免费久久看| 久久99热99| thepron国产精品| 欧美亚洲自拍偷拍| 精品美女被调教视频大全网站| 久久色在线观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 性感美女极品91精品| 久久精品国产网站| 成人av电影在线观看| 欧美日韩国产综合草草| 精品国产青草久久久久福利| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 一本一本大道香蕉久在线精品| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 精品免费99久久| 亚洲精品免费电影| 美女一区二区视频| 91在线免费看| 久久新电视剧免费观看| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 国产精品三级电影| 日韩精品1区2区3区| 成人黄色免费短视频| 这里是久久伊人| √…a在线天堂一区| 国产在线一区二区| 欧美系列在线观看| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲一区二区三区影院| 国产精品夜夜爽| 欧美一区二区三区男人的天堂| 最好看的中文字幕久久| 精品亚洲porn| 欧美精品18+| 亚洲一区二区欧美日韩| 成人免费看视频| 久久色中文字幕| 蜜桃精品视频在线观看| 在线观看av一区| 综合av第一页| 国产成人福利片| 精品国产一区二区三区久久影院| 亚洲国产成人av网| 一本一道波多野结衣一区二区| 久久免费偷拍视频| 日韩国产欧美三级| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 日本成人在线视频网站| 欧美日本韩国一区| 一区二区三区视频在线观看| 99久久伊人久久99| 国产亚洲精品bt天堂精选| 精品午夜一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产片| 五月天亚洲婷婷| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲一区免费观看| 在线观看欧美黄色| 亚洲午夜日本在线观看| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲国产成人精品视频| 欧美日韩久久久| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 欧美又粗又大又爽| 亚洲国产一区在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美日韩国产免费一区二区| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美日韩一级二级| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美一区二区美女| 国产在线观看一区二区| 欧美激情综合五月色丁香| 99在线精品观看| 亚洲一级电影视频| 欧美一级日韩免费不卡|