【摘要】《小學語文課程標準》強調學生是學習和發展的主體。充分激發學生的主動意識和進取精神，倡導自主、合作、探究的學習方式。這就要求我們改變以往課堂中過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力，以及交流與合作的能力。
《小學語文課程標準》強調學生是學習和發展的主體。語文課程必須根據學生身心發展和語文學習的特點，關注學生的個體差異和不同的學習需求，保護學生的好奇心、求知欲，充分激發學生的主動意識和進取精神，倡導自主、合作、探究的學習方式。
學習小組的構建是合作學習活動順利開展的前提。如果隨意將四名學生放在一起就算是一個學習小組，那是達不到預期的效果的。要組建好學習小組，就要對班上全體學生進行認真的研究，反復斟酌每一個學生的個性、特點、能力和習慣等各方面的因素，通盤考慮之后再進行合理的搭配，使各個小組總體水平基本一致，以促進每一位同學能都在小組內有效地提高。
低年級的學生年齡小，自控能力差，持久性也很弱，讓他們四個人圍坐在一起，為他們嘰嘰喳喳地說話提供了方便，為他們說笑打鬧也創設了機會，不但不能高效，反而影響了正常的課堂秩序。針對這一情況，我采取的策略是：一個小組就是一個家，一個小組里的四個同學就像一家人一樣，有福同享，有錯同懲。如果一個小組里的四名同學表現都很出色，那就獎給他們一顆五角星，一個星期進行評比，拿星最多的一個小組就出現在班級榮譽榜上進行表揚，老師也會通過學校通將優秀小組的學生名單發送到所有家長的手中。如果小組里有同學在課堂上沒有認真傾聽，偷偷地做小動作，在課上說笑打鬧，他所在的小組就會被減掉一顆星，就會影響到小組集體的榮譽。這樣一來，每一個小組的組長就會格外關注組員的紀律，及時提醒做小動作的同學，其他的組員也會為小組的星星而做出很大的努力，會約束自己的行為，會積極表現自己，從而讓自己的小組獲取更多的五角星。
因為低年級學生認知水平低，生活經驗不夠豐富，與他人的協調能力差，開展有成效的合作學習有一定難度，更缺乏從事合作學習所必需的有效技能。為使合作學習更為有效，教師就要耐心細致地進行一些方法上的指導，不厭其煩地教給學生合作學習的方法，形成必要的合作技能，充分提高小組合作學習的實效性，而不是讓合作學習僅僅流于表面上頭靠頭的說說笑笑。
3.1學會聆聽：《小學語文課程標準》對低年級的學生提出了這樣的要求：能認真聽別人講話，努力了解講話的主要內容。傾聽是合作學習的重要環節，是取得高效合作的關鍵。
現在的大部分孩子以自我為中心，只顧表達自己的意見，不會傾聽他人的評價，唯我獨尊。不養成良好的傾聽習慣，不僅影響討論效果，還會使教學活動無法深入開展。因此教師要訓練學生學會傾聽，而不要隨便打斷別人的發言，要努力聽清楚別人要表達的意思，在認真傾聽之后還要學會積極地思考，對他的發言作出相應的評價。
3.2學會述說：《小學語文課程標準》指出，低年級的學生要能與別人交談，態度自然大方，有禮貌；有表達的自信心；積極參加討論，發表意見。語言表達是人與人交流與溝通的必不可少的手段，也是個人交際能力的重要指標。合作學習需要每個成員都能清楚地說出自己的意見，了解別人的想法，在此基礎上才能有效地進行合作和探究。對于發言的學生，要能大膽地把自己的想法盡可能地表達清楚，要講得有條有理。而面對部分學生沉默不語，袖手旁觀的現象，小組長要積極地去幫助他們，鼓勵他們，激發他們想要表達的欲望，培養他們敢說的勇氣，而不是不聞不問，更不能取笑、鄙視甚至是嫌棄。
3.3學會守紀：要想獲得有效的合作效果，紀律是非常重要的，在有效的時間內，所有的組員要全身心地投入到問題的討論與思考中，才能保證合作的有效性。因為低年級的孩子年齡小，自控力很強，在我們平時的合作討論中，我們不難發現：一部分學生在認真積極地思考，也有少部分學生沉浸中自己的世界里，偷偷地做著小動作，抑或是裝模作樣地在聽，其實心早就飛到了學習之外。所以，一定要和孩子們強調紀律的重要性，一個組里四個人是兩兩相對著坐的，誰在做什么，都一目了然，看到同伴心不在焉的時候，一定要提醒，如果提醒了仍然不聽的，可以在課后給予適當的處罰，讓他記住課堂上一定要學會守紀。
3.4學會思考：在合作學習中，學生光會聽、光會說、光會守紀，還遠遠不夠，還要教學生學會思考，當組內的伙伴在發言的時候，我們要用聰明的大腦積極地思考，他說得對不對？我有沒有比他更好的方法？我能不能想出另外一種方法來解決這個問題？而不能盲目地聽從別人的意見，要學會挑刺，我經常鼓勵我們學生去挑別人的刺，當然，要挑得有理，這樣訓練了學生的思維力，提高了學生的求異思維的水平，培養了愛思考的好習慣。如學習一個生字，學生就能說出好多種方法：數筆畫、寫筆順、注拼音、找朋友、看結構、換偏旁等等。
在平常的合作學習中，我發現組長是一個小組的核心人物，小組學習的成敗，往往與組長有很大的關系。組長的能力、水平、性格決定了小組的提高與進步。我們習慣地認為成績好的就能當組長，可事實證明這樣的觀點并不是絕對正確的。有的成績好的學生只知道埋頭學習，不折不扣的完成老師布置的任務，卻沒有管理和組織的能力，還有的學生雖然成績很好，但貪玩、不樂意幫助差生，這樣的學生也不能當組長。我們挑選組長的時候，不能一味地只看成績，而必須挑選那些管理能力強、組織能力強、協調能力強的學生當組長。最重要的一點是責任心強，愿意耐心細致地幫助成績不好的同學。
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