職稱論文的考核，除了看重文章本身質量和水平以外，還會關注申報人員在文章中的署名，署名位置直接關系著作者的晉升，署名越靠前對晉升越有利，評職稱論文第幾作者有效？主要看職稱文件的具體要求，符合要求、有利于晉升就可以。目前國內評職稱最看重的是第一作者，其次是通訊作者，為什么如此看重第一
職稱論文的考核，除了看重文章本身質量和水平以外，還會關注申報人員在文章中的署名，署名位置直接關系著作者的晉升，署名越靠前對晉升越有利，評職稱論文第幾作者有效？主要看職稱文件的具體要求，符合要求、有利于晉升就可以。
目前國內評職稱最看重的是第一作者，其次是通訊作者，為什么如此看重第一作者？因為第一作者可以說是文章的主導者，不論是實驗，還是寫作，或者是論文發表過程中的其他事項，第一作者都是關鍵角色，申報人員是第一作者可以充分說明其自身具備較高的科研能力和管理能力，這是晉升職稱應當具備的。
如果是作者獨立完成的論文就再好不過了，也就是獨著，獨著也就不存在署名問題了，作者一人獨享論文成果，如果數人共同完成的論文，作者盡可能爭取靠前的位置，越靠前加分越多，對晉升越有利。
成為第一作者并不容易，對作者綜合能力要求比較高，作者必須是論文的主要貢獻者和參與者才行，關于作者署名的更多疑問歡迎咨詢論文百科在線編輯。
《評職稱論文第幾作者有效》
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