增刊評職稱有用嗎，增刊可以用來評職稱嗎，淘淘論文今天跟大家聊聊這個話題。
先說什么是增刊，大家張口閉口增刊，那大家知道什么是增刊嗎？增刊是合法期刊嗎？淘淘論文在這里跟大家講解這個知識。所謂增刊，就是計劃外出版的期刊，但是同時也是在合法范圍內出版的。比如說，一個刊物叫《教育研究》，這個刊物是月刊，也就是說每個月出版一期，一年一共是12期。但是由于今年確實有一些好文章，也需要發表出來，可是現在的版面有限，12月的刊期的版面已經用完了，怎么辦呢？刊物向上面申請出版兩期增刊，也就是這12期之外的兩期。就是13期，14期。這兩期期刊同時是法律規定內的，但是呢，他由于不在正常的出版計劃內，所以只能叫增刊。
這個好像大家還不太明白是吧，淘淘論文再給你舉個例子你就明白了。就好像你去一個單位當實習生，你雖然不是正式員工，但是你也是這個公司的員工，你也受法律保護，你跟企業有糾紛或者你工作了，法律會保護你，企業也得給你發工資，雖然是實習生工資。這樣就明白了些吧。
一般來說，增刊，既然是增刊，文章的質量會比正刊的質量弱一些，收稿要求稍微寬松一些。所以增刊，不能和正刊比，但他又是正規期刊。那么，評職稱增刊管用嗎？一般來說，淘淘論文見到的大多數的評職稱的文件，會明確地寫明，需要在CN期刊或者某某級別的期刊發表論文幾篇，后面緊跟括號（增刊，論文集，電子版期刊除外），這就是說，在大多數單位增刊是不算數的。如果你是評初級一點的職稱，或者加分。那么增刊是可以加分的。
這就是關于增刊的情況。大家發表論文的時候一定要注意，盡量不要發表在增刊上，如果實在沒辦法，那發表在了增刊上，也沒啥損失，也會加分。如果你手里是自己辛苦寫好的文章，那就去發表正刊，比較正刊才是正式編制，就是這么個意思。
好了，今天先跟大家聊到這里，如果還有什么疑問或者問題，咨詢淘淘論文客服吧。
