在《科技研究》發表的文章評職稱可以用嗎
可以用！如果你發的是正刊的話。正刊需要基本以下條件： 《科技研究》 期刊基本信息無誤： 主管單位：第二炮兵科學技術委員會 ? ? ? ?主辦單位：第二炮兵科學技術委員會辦公室 ? ? ? ?ISSN：2095-3589 ? ? ? ?CN：11-4219/E ? ? ? ?郵發代號：85-261 ? 2.在中國知網能夠檢索的到（在你的文章出刊后的1-2個月后能夠檢索到你的文章題目作者信息） ? 3.在國家新聞出版總署網站能檢測的到 具備以上條件，用的時候單位就會承認，就不會有問題。 晉升愉快~！我是中州期刊聯盟孟編輯~！
發表論文對評職稱有用嗎？
有用的，有的地方是硬性要求必須發表，有的地方發表論文算是加分項
期刊網收錄的論文評職稱認可嗎
不認可。知網曾經叫作中國期刊網，但是這兩年，這個名字已經越來越少被提及了，大家都是習慣稱之為知網，知網的背景不必說了，國內最大最全最專業最權威的論文數據庫。但是，這個中國期刊網和知網是沒有任何關系的，確切地說，就是碰瓷知網的一個網站，上面的期刊可以說是垃圾期刊集中區域了，這樣的所謂期刊網，上面發表收錄的論文，別說評職稱了，干啥也不會被認可的。注意這兩年給作者發表論文的經驗，越來越多的單位評職稱要求比以前嚴格了，不光得發到正規期刊上，還必須得知網收錄，以前如果只是維普收錄的就行，現在根本不行了，維普至少還是三大論文數據庫，這樣都不行了，中國期刊網就更不行了。
讀與寫 上發表的論文可以憑職稱用嗎
可以的，這個是省級的期刊，很多老師用來評職稱的，但是你的要注意你那邊評職稱要求的是不是省級期刊，如果不是要求的省級期刊的話就要發其他的期刊。 （1）看你們單位要求，看要求什么級別的期刊，一般來說知網收錄的期刊就是比較正規的期刊，可以用來評職稱。 （2）還有一種情況就是你們單位對于期刊級別有要求。比如如果要求核心期刊，而你發表的是普刊，你所發表的普刊雖然是被知網收錄，但是不屬于核心期刊所以也就不能用。 （3）發表論文之前最好去問下單位的要求，另外建議你也去我們上看下相關的文章，弄清怎么辨別期刊真假。 一般中級職稱論文還是比較好發表的，但是也需要注意一些問題，主要有以下幾個方面： 1、文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的。字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳。 2、期刊必須是正規期刊，也就是有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的。
中小學教師評職稱論文發表在報刊上面可以用嗎？
可以的，你最好問一些你的同事，已經評過的，這樣會更加可靠。別擔心泄露，這個報刊發表已經普遍是要版面費的了。 不同地方的報刊不一樣，其次核心期刊發表困難，所以你問同事最安全可靠，
評定職稱時發表期刊論文和發表專著哪個更有用？
晉升職稱需要發表論文或者專著，論文投稿期刊必須是具有ISSN和CN刊號的期刊，著作需要正式出版發行，必須具有雙號，即ISBN和CIP號。我們知道晉升職稱時一般單位要求可以選擇發表期刊論文或者出版專著，但是晉升職稱時論文和專著哪個更有用？下面刊大師來跟大家一起對比一下就評定職稱而言發表期刊論文與發表專著有什么區別，二者對晉升職稱分別有什么作用。 1 準入難度大小 晉升職稱大多都需要發表3-5篇論文，如果是評高級職稱，還需要發1篇核心期刊論文。核心期刊論文要求高，核心期刊量少，審稿嚴謹，準入標準高，可操作難度大，花費也不菲。而專著不論出版社級別是國家級還是省級，需求是主編還是副主編編委，字數的多少，學術水平的高低，相對容易操作。只要專著是作者創造性勞動成果，經過審稿沒有問題，作者是可以自費出版的，門檻低很多。 2 發表時間長短 論文一篇，需要經過投稿、審稿、付版面費、出刊，因論文競爭壓力大，很多期刊并沒有這么容易，個人投稿（直投）的話，往往需要投很多次才能投中，雜志社錄用稿件之后，省級、國家級的普刊一般來講根據刊期不同見刊時間一般在1~6個月不等的時間見刊，核心期刊發表的時間周期則較長，一般需要12~18個月的時間。專著基本出版時間一般來講3~6個月，審稿很快，用的時間最多的也就是書號申請時間1~3個月。 3、查重率高低。 論文查重率在10%-30%，有較為嚴格的查重要求，連續15個字重復就會被判定為重復，作者起稿過程中應注意嚴格控制文章重復率。專著因為引用的資料比較多，查重規格比較松，較之于論文沒有那么嚴格，也沒有專門的查重方式，正常來講編輯看中的主要還是專著中個人具有創造性的部分。較之于論文專著在重復率方面略有優勢。 4、費用高低。 期刊論文發表選擇不同的刊物所需費用一般在幾百幾千之間不等，中文核心發表所需費用則都過萬。而專著發表的費用根據出版社的不同所需費用在1.5至幾萬之間不等。就單價而言專著發表自然比普通的期刊發表價格要高，但根據不同單位的要求，職稱評定一般是專著和論文需要交替著發表的。其兩者對于職稱評定都是有著最為直接的加分的。 此外，期刊論文發表一般都是用來進行職稱評定，但有部分作者利用出版專著來提升個人知名度，專著的文字較多，正常來講專著的字數都在10萬字以上，當然也會有部分單位對于專著要求略低，但一般不會少于8萬字，而期刊發表的論文在文章的字符數上面就有很大的優勢了，反正從一定的角度來講，因為專著的篇幅較長，就會有不少學者認為，專著的學術含量會高于論文，其實這種說法是有些片面的，總而言之，無論發表論文還是專著，兩者各有優勢，大家可以根據自己單位的相關規定以及自己的實際需求，最終選擇選擇發表論文或者專著，最終達到自己職稱評定的效果。
