教師評職稱要發論文，那么教師怎么發表職稱論文，有什么流程呢?我們知道論文的發表的流程一般是：作者提出發表要求→確定刊物發表費用、發表時間→安排審核稿件(核心稿件需要支付定金)→1.通過;2.未通過再審→審稿通過通知作者→發給作者用稿通知書→作者支付全額費用→刊物發行，給作者郵寄刊物→文章發布，結束服務。其實教師論文發表流程也是如此
論文的發表首先要注意的就是非法期刊。因為根據規定，在非法期刊上發表職稱論文在職稱評審中是無效的。鑒別非法期刊的官方行政機構是新聞出版總署。新聞出版總署首頁右中有個期刊檢索窗口，根據新聞出版總署工作人員的答復：“凡在新聞出版總署期刊檢索窗口中檢索不到的期刊就是非法期刊。”也就是說正規期刊應當都能查到。
您在論文寫作方面要注意：
(1)投稿文章一定注明作者通訊地址和聯系電話
(2)文章字符數要嚴格控制
現在雜志都是按版面或字符數收費的，很多作者文章內容不錯，但篇幅很長，占用版面很多，所以產生很高的版面費用。
(3)論文格式要正確
一篇完整的論文應當包含以下幾點：標題，作者，單位，摘要，關鍵詞，正文，參考文獻(沒有可不加)。
論文發表無效，可能有一下幾種情況：
(1)發表在非法期刊
(2)發表的時間錯過了職稱材料上報的時間
評職稱發表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。
當年的職稱評選，一般要求當年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發的論文直接拿來用了。
(3)署名在第3作者之外
大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。
(4)刊物級別問題造成的無效
不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。一般，初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發在正規核心期刊上。
