期刊論文是正高級(jí)職稱評(píng)審常見(jiàn)的要求，評(píng)審單位對(duì)于發(fā)表的要求，要比中間、副高更高，無(wú)疑加大了參評(píng)人成功發(fā)表職稱期刊論文的難度，也成為如今大家討論的焦點(diǎn)話題。那么，正高職稱評(píng)審期刊論文怎么發(fā)表?
第一步：正高級(jí)職稱評(píng)審期刊論文，必須要保證與正高職稱文件要求一致，否則發(fā)表的期刊論文，對(duì)正高評(píng)審無(wú)效。想必這一結(jié)果也不少參評(píng)人想要看到的局面。便于正確安排職稱期刊論文發(fā)表，磨刀不誤砍柴工，建議每個(gè)人都要先仔細(xì)研讀職稱文件內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)透徹。
第二步：根據(jù)職稱期刊論文要求，來(lái)撰寫(xiě)稿件，或者修改與職稱要求有偏差的稿件，使之貼合職稱要求。并在撰寫(xiě)過(guò)程中或撰寫(xiě)完稿后，了解可投稿刊物。由于職稱期刊論文，由個(gè)人直接投稿，錄用的成功率太低，花費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，建議找合適的專業(yè)人，給予投刊指導(dǎo)。
第三步：在匹配刊物的過(guò)程中，一是要了解期刊論文的選題方向，比如經(jīng)濟(jì)管理方向的，就要投稿這一領(lǐng)域的刊物。二是要了解對(duì)刊物等級(jí)、費(fèi)用預(yù)算、出刊時(shí)間、收錄網(wǎng)站、影響因子等方面的要求。只有明確需求，才能第一時(shí)間內(nèi)匹配合適的刊物。
第四步：雜志社編輯對(duì)投稿進(jìn)行審核，給予是否錄用的答復(fù)。如果成功錄用，就需要個(gè)人支付發(fā)表職稱評(píng)審期刊論文的版面費(fèi)，再由雜志社校樣出版。
第五步：期刊出刊后，還要報(bào)送知網(wǎng)、萬(wàn)方等網(wǎng)站收錄，等能檢索后，還需要一定的時(shí)間。
正高級(jí)職稱評(píng)審期刊論文發(fā)表，要匹配合適的刊物，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人操作，相當(dāng)費(fèi)勁，還容易出錯(cuò)。如果你有職稱期刊論文要發(fā)表，隨時(shí)咨詢我們期刊期刊論文網(wǎng)網(wǎng)的在線編輯。
《正高職稱評(píng)審期刊論文怎么發(fā)表》
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