發(fā)表職稱期刊論文是晉升職稱必須達標的考核內(nèi)容，不同級別的職稱有不同的期刊論文發(fā)表要求，期刊論文發(fā)表刊物是非常重要的，選擇的刊物不合適很容易造成職稱期刊論文發(fā)表無效，評職稱發(fā)表期刊論文必須是正刊嗎?增刊能否評職稱?正刊，是期刊論文發(fā)表期刊的最基本要求了，如果發(fā)表刊物是非法刊物本身就是無效的發(fā)表，還談何晉升呢?至于增刊，增刊并不能算是非法刊物，增刊是正刊的衍生刊物，因此是正規(guī)的出版物，只不過在職稱評審中增刊的認可度是非常低的，只有個別行業(yè)個別單位認可增刊，絕大多數(shù)都是不認可的。
首先大家要弄清楚什么是增刊，增刊是否合法，根據(jù)新聞出版總署規(guī)定，每本合法期刊，一年可以出版兩期增刊。增刊的主管單位、主辦單位和刊號都是與正常周期出版的刊物完全一致的，不能稱之為非法或違規(guī)出版物。學術(shù)期刊通常把一些具有相當水準，但又無法在正常周期的刊物上發(fā)表的文稿安排在增刊上，因此增刊的學術(shù)影響力較正常周期出版的刊物為弱。
當我們在評定中級以下職稱時，省級期刊的增刊大多不被承認。但國家級期刊或核心期刊的增刊往往會被降級使用，相當于省級期刊或普通學術(shù)期刊。
因此，建議打算評職晉升的作者最好不要選擇增刊發(fā)表，但如果可以確定單位認可增刊發(fā)表的文章，那么選擇增刊發(fā)表也是沒有問題的，關(guān)于職稱期刊論文發(fā)表的更多疑問歡迎咨詢期刊期刊論文網(wǎng)在線編輯。
《評職稱發(fā)表期刊論文必須是正刊嗎》
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