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企業(yè)物業(yè)管理體系探討-經(jīng)濟職稱論文發(fā)表范文

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時間:2022-06-05 21:22:55
摘 要:企業(yè)的物業(yè)管理也是企業(yè)運營的一部分,現(xiàn)如今很多物業(yè)企業(yè)也在隨著房地產(chǎn)企業(yè)蓬勃發(fā)展而在發(fā)展著,那么如何建立一 套完整的物業(yè)管理體系對這些物業(yè)公司尤為重要,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,誰的體系更加完善,那么誰就可以在商戰(zhàn)中能過夠獲得更 大的優(yōu)勢。 這是一項重要的準(zhǔn)則,所以本文對物業(yè)管理企業(yè)的制度以及體系進行分析,找到其中不足的地方,并且加以判斷,找到合適的 解決辦法,提出合理的建議。   關(guān)鍵詞:物業(yè)管理體系;出現(xiàn)的問題;解決方案   1 引 言   1.1 指導(dǎo)原則   按照“集中注意,管理屬地”的原則,建立和完善“街道辦事處負面” 責(zé)任,落實社區(qū)居委會,住房管理部門監(jiān)督,有關(guān)部門合作,物業(yè)管理企 業(yè)自律,加快市場化運作步伐,業(yè)主充分自制,加強監(jiān)管和物業(yè)管理模式 的管理。   1.2 明確政府與相關(guān)部門,物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主之間的關(guān)系   政府及有關(guān)部門作為行政主體,市場準(zhǔn)入物業(yè)管理企業(yè),物業(yè)征收 監(jiān)督指導(dǎo)收費,制定有關(guān)法律法規(guī),選舉業(yè)主委員會,予以監(jiān)督和指導(dǎo)。 在法律體系框架內(nèi)對物業(yè)管理活動進行行政管理。物業(yè)管理公司是物業(yè) 管理的商業(yè)實體。   在有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,我們將根據(jù)物業(yè)管理合 同充分利用市場規(guī)則,努力提高團隊素質(zhì),加強管理,為業(yè)主提供科學(xué), 規(guī)范,合理和人性化的服務(wù)。作為物業(yè)的擁有人,業(yè)主在支付相應(yīng)費用的前提下享有物業(yè)管理公司提供的服務(wù)。該物業(yè)屬于所有業(yè)主。每個行業(yè) 主要有公共道德和公眾心。它不能因為個人利益而影響所有者的利益。 只有在政府和有關(guān)部門的有效監(jiān)督下,物業(yè)公司才能擁有松散的生活土 壤。物業(yè)公司能否做大做強,自身團隊建設(shè)是決定性因素,業(yè)主的綜合素 質(zhì)對物業(yè)管理的順利進行具有重要意義。   2 物業(yè)管理中存在的一些問題   2.1 業(yè)主委員會的成立   業(yè)主委員會是物業(yè)管理公司與業(yè)主之間的橋梁。如何依法建立業(yè) 務(wù),主要委員會與物業(yè)管理的科學(xué)和規(guī)范性質(zhì)有關(guān)。業(yè)主非常感興趣建 立一個合格的業(yè)主委員會。社區(qū)的所有者可能來自各行各業(yè)和各行各 業(yè)。如何在不熟悉和不熟悉的業(yè)主群體中選擇合適的業(yè)主代表是一件非 常困難的事情。無論是選舉村委會,都與建立嚴格的選舉方法有關(guān),這與 每個業(yè)主委員會的出現(xiàn)有關(guān)。這與每個所有者委員會是否可以發(fā)揮橋梁作用有關(guān)。   從根本原因,那些別有用心的人被從業(yè)主委員會中消除,在日 常管理中,人身傷害是由物業(yè)管理造成的。業(yè)主委員會成員首先應(yīng)該熱 心公益事業(yè),有公信力和信譽,并希望有能力,懂法律,敢于進入業(yè)主委 員會的業(yè)主。業(yè)主委員會的每個成員都可以代表大多數(shù)業(yè)主的意愿,使 業(yè)主委員會真正成為業(yè)主和管理公司之間的橋梁,而不是破壞橋梁和危 險的橋梁。   2.2 物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量   物業(yè)服務(wù)本身符合市場經(jīng)濟規(guī)律,實施同等服務(wù)和物有所值服務(wù)。 但是,在當(dāng)前的物業(yè)管理行業(yè)中,服務(wù)是等價還是增值的定義是不同的。 原因如下:第一參考標(biāo)準(zhǔn)不同,小縣城標(biāo)準(zhǔn)指大城市不具有可比性。每個 細胞的差異,所有者的隨機比較引起了很多矛盾。第二是缺乏科學(xué)和標(biāo) 準(zhǔn)化的評估機制。物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)評估和物業(yè)服務(wù)評級只停留在紙面 上,業(yè)主有不同意見,相關(guān)部門無能為力。沒有第三方物業(yè)服務(wù)評級監(jiān)管 的參與,對物業(yè)服務(wù)水平的評估非常值得懷疑。   2.3 公共收費   一戶一米計量進入家庭,終端費用從根本原因中消除,并且進行加 價。實際上,要實現(xiàn)這一目標(biāo),存在以下問題:淤區(qū)分公共份額的能源消 耗和業(yè)主的能源消耗是一個巨大的項目。必須在施工的初始階段實施單 獨的計費和分割計量。必須嚴格界定公共開支的劃分。于管道電力不能 公平使用,供熱裝置安裝熱量表不能通過儀表實現(xiàn),熱量表的安裝只是 一種形式。   如果加熱比率小于 80豫,則沒有供熱,并且懷疑它是強的。供 水,供熱和供電都屬于公司性質(zhì),但它們具有政府職能。消費者無法在同 一市場經(jīng)濟框架內(nèi)運營。作為一個房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)業(yè)主是一個真正 脆弱的群體。盂特殊維護費不包含在酒店服務(wù)中。電梯運行服務(wù)費中明 確包括電梯特殊維護。消防專用維護,高壓線特殊維護保險費等都是業(yè) 主的收費員的名字。物業(yè)公司不堪重負,希望有關(guān)職能部門能及時確定 各項費用的性質(zhì),以及收支流量。   2.4 物業(yè)管理公司的狀況和待決決議   物業(yè)管理公司與政府下屬的政府有關(guān)。相關(guān)職能部門按規(guī)定辦事是 可以理解的?,F(xiàn)實的所有方面都不盡如人意。淤對于業(yè)主的惡意行為,物 業(yè)公司無所事事。所有者只強調(diào)自己的權(quán)利而忽略了自己的義務(wù)。這是 對缺乏社會道德的真實寫照。于關(guān)于收費困難的問題。物業(yè)費的收費很 難,低稅率是物業(yè)服務(wù)公司缺乏耐力的根源。   物業(yè)管理公司缺乏有效手 段的主要原因。盂關(guān)于投訴。有關(guān)部門經(jīng)常收到業(yè)主的投訴,有很多投訴 很常見。財產(chǎn)公司不能解決它。有關(guān)部門能否制訂合理,有效及可操作的 政策及規(guī)例,物業(yè)公司均對此充滿期待。一些上訴是某個所有者是個人 利益的惡意投訴,相關(guān)部門經(jīng)常在沒有任何證據(jù)的情況下進行調(diào)查和調(diào) 查。調(diào)查誤解和盲點,物業(yè)管理者應(yīng)該如何處理惡意投訴?   3 制度的確立   為進一步強化物業(yè)管理,解決管理中存在的一些問題,本文從矩陣 管理及專業(yè)化管理量方面對管理制度及其結(jié)構(gòu)進行建立,形成切實可行 的管理方式。   3.1 矩陣管理介紹   選擇使用矩陣管理:物業(yè)公司主要由其直屬地產(chǎn)公司來管理控制, 集團中內(nèi)設(shè)的物業(yè)管理部門的主要作用就對業(yè)務(wù)進行監(jiān)督管理。 一般情況下,如果企業(yè)自身多所具備的規(guī)模比較大,那么整個企業(yè) 為了拓展其業(yè)務(wù),通常會選擇設(shè)立一些分子公司,在不同區(qū)域進行市場 拓展,獲取更多的經(jīng)濟效益。   在區(qū)域公司內(nèi)部會專門的設(shè)立物業(yè)管理部 門,以此來履行總公司的物業(yè)管理職能。當(dāng)前發(fā)展階段中有很多房地產(chǎn) 公司選擇使用矩形管理模式來強化管理。 優(yōu)勢之處:因為房地產(chǎn)項目所涉及到工作范圍比較廣,是一種綜合 性要求比較高的項目,為了提高項目管理效率和質(zhì)量,那么就需要結(jié)合 項目實際情況,對其內(nèi)部資源進行統(tǒng)籌管理,提高物業(yè)資源的利用效率。   不足之處:從整體視角上來看,物業(yè)系統(tǒng)運行效率并不是很高,并且 系統(tǒng)性相對比較弱,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化實施情況不容樂觀。尤其是在對項目 房產(chǎn)公司進行管理的過程中,并沒有針對整個系統(tǒng),而是單獨把物業(yè)項 目獨立出來進行管理,這就會導(dǎo)致很多物業(yè)公司之間沒有構(gòu)建良好的溝 通交流機制,信息共享利用效率比較低,專業(yè)素質(zhì)存在很大的差距,使得物業(yè)資源利用效率不高,對物業(yè)行業(yè)新規(guī)的實施管理帶來負面影響。除 此之外,因為受到很多不確定因素的影響,從而導(dǎo)致物業(yè)公司實際經(jīng)濟 績效和預(yù)期效果存在很大差距。   3.2 專業(yè)化管理介紹   選擇使用專業(yè)化管理:物業(yè)系統(tǒng)專業(yè)化直線管理對于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn) 化管理是非常有利的。尤其在對新政策和要求實施過程中,其貫徹能力 相對比較強,系統(tǒng)執(zhí)行目標(biāo)比較容易實現(xiàn)。通過專業(yè)化管理可以很好的 協(xié)調(diào)分配總分公司的資源,把其作為一個整體來制定行之有效的發(fā)展戰(zhàn) 略,對于促進企業(yè)長久持續(xù)發(fā)展有著積極的促進作用。   與此同時,專業(yè)化管理可以把物業(yè)系統(tǒng)中的資源進行優(yōu)化整合,并 且在此基礎(chǔ)之上為房地產(chǎn)系統(tǒng)的運行提供有力支持,以此來最大限度的 確保房地產(chǎn)項目的順利實施。 除此之外,專業(yè)化直線管理在資源優(yōu)化配置上有著非常明顯的優(yōu) 勢,并且可以實現(xiàn)對技術(shù)、服務(wù)的巧妙組合運用,以此來有效控制成本, 提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。   能夠確保企業(yè)在運營過程中各個方面都可以有效 保持平衡,形成一個有機整體。 很多企業(yè)在日常運營過程中都使用到了專業(yè)化直線管理結(jié)構(gòu),其優(yōu) 勢相對比較突出,但是這種管理方式也存在缺陷和不足,例如說,使用這 種管理模式使得物業(yè)公司和房地產(chǎn)公司的關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)變,兩者的關(guān)系 變得更加密切,如果不能夠有效處理好兩者之間的關(guān)系,那么就會使得 整個系統(tǒng)難以正常運行。   4 結(jié) 語   通過分析企業(yè)具體運行狀況,并且結(jié)合國家實行的制度政策,針對 性制定科學(xué)合理的物業(yè)會計核算和管理制度,財務(wù)內(nèi)部管理主要包括 《現(xiàn)金及銀行依據(jù)晉城市財務(wù)管理制度執(zhí)行,使公司財務(wù)管理納入“法制 化、公開化、透明化”。需要對物業(yè)企業(yè)的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行定期檢 查,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時進行調(diào)整,確保管費用收支不會發(fā)生較大的差 異。   同時,在收費管理上,各項目嚴格按合同約定或政府指導(dǎo)價征收各類 費用,收費實行明碼標(biāo)價,使業(yè)主明明白白消費。經(jīng)過多年的努力,天鴻 展物業(yè)的誠信服務(wù),價格透明思想已深入廣大業(yè)主心中,得到了業(yè)主的 稱譽與支持,在行業(yè)中就可以樹立良好的企業(yè)形象。   參考文獻   [1]任 明.論物業(yè)管理企業(yè)如何做好安全管理[J].居舍,2019(14):127.   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