國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作在國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位，而其在具體工作的過(guò)程中也有一定的不足，相關(guān)部門并沒有對(duì)其足夠的重視，為此，下面文章就主要探究了國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作中存在問(wèn)題，并針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決措施，希望能夠?yàn)閲?guó)有林場(chǎng)森林撫育工作作出一定的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞：國(guó)有林場(chǎng),森林,撫育,對(duì)策探索
1 國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作的目的
國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作百利無(wú)一害，有著諸多的益處，其中主要包括以下兩個(gè)方面：
1.1 有效緩解林分密度問(wèn)題
不斷完善林場(chǎng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，促進(jìn)森林樹木的生長(zhǎng)，同時(shí)還能極大縮短樹木培育周期，提升森林單位面積量。此外，通過(guò)國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作能夠妥善解決樹木同其它草
本植物之間的矛盾，避免受到外界環(huán)境的影響，提升樹林升值速度。通過(guò)森林撫育工作還能科學(xué)調(diào)整生長(zhǎng)密度較大的樹木，為樹木生長(zhǎng)提供足夠的生存空間，保證樹木正常生長(zhǎng)，獲
得良好的發(fā)育。
1.2 完善林業(yè)發(fā)展模式
傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展，進(jìn)行森林撫育工作能夠激發(fā)森林資源潛力，提升林地生產(chǎn)能力，并且還能為林區(qū)職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，提升森林碳匯，有效緩解全球變暖問(wèn)題，為人們生活提供良好的生活環(huán)境，對(duì)節(jié)能減排工作起到積極促進(jìn)的作用。
2 國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作中存在的問(wèn)題
2.1 有關(guān)部門對(duì)森林撫育工作認(rèn)知存在盲區(qū)
森林撫育屬于對(duì)森林資源的經(jīng)營(yíng)措施，森林撫育工作的主要目標(biāo)是培育更好的森林資源，更好地規(guī)劃和利用森林資源。但是在森林撫育的過(guò)程中存在一些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了森
林撫育工作的開展。
(1)森林撫育工作的主要目的是提升木材產(chǎn)量，如果間伐超過(guò)一定的限度會(huì)造成森林生態(tài)系統(tǒng)失去平衡，從而反作用于森林樹木的正常成長(zhǎng)，給森林的發(fā)展埋下隱患;(2)當(dāng)前所使用的森林撫育方式還存在一些問(wèn)題，國(guó)有林場(chǎng)沒有結(jié)合實(shí)際樹木制定科學(xué)的撫育方式，即使工作人員為森林撫育工作設(shè)計(jì)出操作方式，但都過(guò)于簡(jiǎn)單，不能獲得較好的撫育效果，甚至危害國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展;(3)國(guó)有林場(chǎng)的撫育工作過(guò)于片面，所使用的森林撫育方式僅能在某些地方適用，無(wú)法適用于整個(gè)國(guó)有林場(chǎng)。
2.2 國(guó)有林場(chǎng)施工人員缺乏必要的工作培訓(xùn)
通常情況下，森林撫育工作由國(guó)有林場(chǎng)全體工作人員共同完成，但是國(guó)有林場(chǎng)不具有專門的施工人員，只能將具體施工外包給當(dāng)?shù)厥┕り?duì)伍。雖然這種方式僅需較低的成本，但是施工團(tuán)隊(duì)不具備專業(yè)的森林撫育知識(shí)，造成森林撫育間伐不符合要求，日常作業(yè)存在偷工減料的現(xiàn)象，違反森林撫育工作的原則，得不到好的撫育效果，甚至嚴(yán)重影響國(guó)有林場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。造成上述問(wèn)題的主要原因就是國(guó)有林場(chǎng)森林撫育技術(shù)人員對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林撫育工作沒有給予足夠的重視，沒有對(duì)施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。
2.3 國(guó)有林場(chǎng)森林撫育任務(wù)分配存在問(wèn)題
有的國(guó)有林場(chǎng)沒有結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行森林撫育工作，忽視林地年齡對(duì)森林撫育工作的影響，僅通過(guò)林區(qū)的分布情況分配森林撫育任務(wù)，導(dǎo)致森林撫育林分沒有獲得正常的撫育，林分結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題，最終造成樹木生長(zhǎng)緩慢，森林撫育工作沒有獲得應(yīng)用的效果。
3 現(xiàn)存問(wèn)題的解決方案
3.1 國(guó)有林場(chǎng)管理人員要對(duì)森林撫育工作提高認(rèn)知
國(guó)有林場(chǎng)管理人員必須認(rèn)識(shí)到森林撫育工作是森林培育的關(guān)鍵工作，是提升國(guó)有林場(chǎng)效益的重要措施，也是達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的唯一出路。因此，國(guó)有林場(chǎng)管理人員必須足夠重視森林撫育工作，加大對(duì)森林撫育工作的投入力度。
3.2 國(guó)有林場(chǎng)要根據(jù)自身情況進(jìn)行森林撫育工作
國(guó)有林場(chǎng)在進(jìn)行森林撫育工作的過(guò)程中，必須堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，在發(fā)展林場(chǎng)的基礎(chǔ)上，還要保證生物的多樣性。工作人員還要結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際情況，合理制定森林撫育工作的工作
內(nèi)容和方式，在選擇森林撫育對(duì)象和方式的過(guò)程中，使用相應(yīng)的技術(shù)措施，做到育為主，用為次，堅(jiān)決不能為了一時(shí)的利潤(rùn)進(jìn)行亂砍亂伐。除此之外，在森林撫育工作施工前，技術(shù)人
員必須對(duì)施工人員給予一定的技術(shù)培訓(xùn)，并在施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，避免上文中提到的問(wèn)題。
3.3 國(guó)有林場(chǎng)要提升對(duì)森林撫育工作的投入力度
要想保證森林撫育工作獲得良好的效果，必須提升對(duì)森林撫育工作的投入力度，結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際作業(yè)面積和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予足夠的森林撫育資金。此外，林場(chǎng)還要利用撫育間伐后所留下的材料，避免存在壞死樹木。
綜上所述，我國(guó)國(guó)有林場(chǎng)想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須足夠重視森林撫育工作，通過(guò)森林撫育工作能夠保證樹木正常生長(zhǎng)，提升森林質(zhì)量，發(fā)掘森林資源潛力，提升林地生產(chǎn)能力，
還能為林區(qū)職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，提升森林碳匯，有效緩解全球變暖問(wèn)題，為人們生活提供良好的生活環(huán)境，積極促進(jìn)節(jié)能減排工作。因此，國(guó)有林場(chǎng)必須重視當(dāng)前森林撫育工作中存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。
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